DENUNCIA Y TUTELA POR PRESUNTO ACOSO LABORAL EN CONTRA DE JUEZ Y SECRETARIA EN SIMITÍ – BOLIVAR NO PROSPERARON.
El pasado 12 de diciembre de 2025, se dio a conocer por nuestra organización una denuncia efectuada por ASONAL JUDICIAL BOLÍVAR sobre un presunto ACOSO LABORAL de la empleada HANNE MARGARITA JASSIR GÓMEZ en contra de la JUEZ y SECRETARIA señoras BERTHA MARÍA HERRERA DE AVILA y LILIBETH ATENCIO HERNÁNDEZ del JUZGADO PRIMERO PROMISCUO DE FAMILIA DEL CIRCUITO DE SIMITÍ BOLÍVAR.
El pasado 12 de diciembre de 2025, se dio a conocer por nuestra organización una denuncia efectuada por ASONAL JUDICIAL BOLÍVAR sobre un presunto ACOSO LABORAL de la empleada HANNE MARGARITA JASSIR GÓMEZ en contra de la JUEZ y SECRETARIA señoras BERTHA MARÍA HERRERA DE AVILA y LILIBETH ATENCIO HERNÁNDEZ del JUZGADO PRIMERO PROMISCUO DE FAMILIA DEL CIRCUITO DE SIMITÍ BOLÍVAR.
Sin embargo, esta VEEDURÍA conoció que ya hay decisiones en torno a dicha denuncia.
1. Decisión disciplinaria en firme: La Comisión Seccional de Disciplina Judicial de Bolívar, mediante AUTO INHIBITORIO de fecha 31 de octubre de 2025, se inhibió de plano de iniciar actuación disciplinaria en contra de la JUEZ Y SECRETARIA señoras BERTHA MARÍA HERRERA DE AVILA y LILIBETH ATENCIO HERNÁNDEZ del JUZGADO PRIMERO PROMISCUO DE FAMILIA DEL CIRCUITO DE SIMITÍ BOLÍVAR por la denuncia de ACOSO LABORAL.
Dicha determinación fue adoptada con fundamento en el artículo 209 de la Ley 1952 de 2019, al concluir que la queja carecía de fundamento mínimo para activar siquiera una indagación disciplinaria. La providencia se encuentra en firme y sin recursos, lo cual descarta cualquier declaración de responsabilidad o reproche disciplinario.
2. Decisión constitucional de fallo de primera instancia: De igual forma, el Tribunal Superior del Distrito Judicial de Cartagena – Sala Civil-Familia, mediante sentencia de tutela de primera instancia de fecha 22 de enero de 2026, NEGÓ el amparo constitucional solicitado por la señora Hanne Margarita Jassir Gómez, al establecer que no se acreditó vulneración de derechos fundamentales ni actuación arbitraria, y que las decisiones adoptadas por este despacho judicial se ajustaron a criterios razonables, motivados y legales.
La providencia se limitó a formular un exhorto preventivo, el cual no equivale a una declaración de acoso laboral ni a la existencia de conducta reprochable alguna.
3. Alcance de las denuncias sindicales: Resulta necesario enfatizar que ASONAL JUDICIAL, en su calidad de organización sindical, no ostenta competencia constitucional, legal ni administrativa para determinar la existencia real de acoso laboral, función que corresponde de manera exclusiva a las autoridades disciplinarias y judiciales.
Con lo anterior se deja claro que:
1. No existe decisión disciplinaria que declare acoso laboral, por cuanto la queja fue archivada de plano mediante auto inhibitorio.
2. No existe decisión judicial o constitucional que determine la configuración de acoso laboral.
Ante esta situación la VEEDURÍA A LA RAMA JUDICIAL – VEJUCA, se permite informar a la opinión pública que no existe a la fecha alguna decisión que configure que las funcionarias JUEZ Y SECRETARIA señoras BERTHA MARÍA HERRERA DE AVILA Y LILIBETH ATENCIO HERNÁNDEZ del JUZGADO PRIMERO PROMISCUO DE FAMILIA DEL CIRCUITO DE SIMITÍ BOLÍVAR cometieron conductas de ACOSO LABORAL.
